Altersvorsorge für Existenz-Gründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen
17 Apr
Autor: admin - Kategorie: Altersvorsorge, Existenzgründung
Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind bewährte Sparformen zur Altersvorsorge für Unternehmensgründer, die einen beständigen Vermögensaufbau und die Sicherstellung der Existenz, staatlich unterstützt durch abgabefreie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer sinnigen Absicherung vereinigen. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang gezahlt wird und somit der Altersvorsorge dienlich ist. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.
Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenzgründer zahlreiche Versicherungsgesellschaften wählen, um das erprobte System der Streuung des Anlagerisikos auf verschiedene erfolgversprechende Versicherungen zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, derweil gleichzeitig das Risiko sinkt. So bleibt der Unternehmens-Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was essenziell ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit bietet die Garantieverzinsung. Obendrein erwirtschaftete Überschüsse addieren sich noch auf.
Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer
Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Gründer vereint die Prinzipien des professionellen Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten verteilen und hieraus resultierende Renditechancen begünstigen. Optimalerweise bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.
Ähnlich der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer adäquate Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie besonders auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Alles andere, das heißt sowohl den Anlagen-Mix als auch die aus Marktgegebenheiten wichtigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherer. Diese können oft auf eine große Anzahl von unterschiedlichen Fonds zugreifen.
Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenz-Gründer durch kostenfreie Portefeuillewechsel das ersparte Vermögen sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die essenziell.
Die zumeist hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Konzept ab und macht es dem Existenzgründer bequem, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.
Absicherung der Arbeitskraft für Existenz-Gründer
Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag einzubauen.
Diese trägt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr heraufgesetzt. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies empfehlenswert.
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Kommentare
Sie finden hier 1 Kommentar zu “Altersvorsorge für Existenz-Gründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen”
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Tana Forcum
meinte am 5. Mai 2011 - 17:34 Uhr
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